安徽广播网消息(稿源：生活广播)

　　药品从业人员上岗须培训

　　近日，宣城市食品药品监管局举办了一期药品从业人员上岗培训班，来自药品批发、零售企业的29位新进从业人员参加了培训。培训班重点讲授了药品零售企业GSP认证知识和药品流通监督管理办法。

　　本次培训班是应宣城医药公司要求举办的。根据《药品管理法》和《药品流通监督管理办法》，药品从业人员上岗前必须经过培训，并测试合格；药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案。通过培训，普及药品质量管理知识和相关法律法规，提升企业的质量管理意识，促进企业自我教育、自我规范、自我发展。

　　六安市药监局聘请19名监督员为政风行风“放哨”

　　日前，六安市食品药品监管局重新聘请了19名具有一定广泛性和代表性的人士担任该局的政风行风监督员，虚心听取监督员对食品药品监管系统政风行风建设及监管工作的意见和建议。

　　这个局负责同志表示，一定虚心诚恳接受监督员的批评指导，同时恳请受聘的监督员大胆履行监督职责，及时反映人民群众的愿望和呼声，共同推动食品药品监管工作和政风行风建设上水平、上台阶。

　　无为县全面开展药品零售企业GSP跟踪检查

　　为进一步规范药品经营行为，巩固GSP认证成果，加强对药品零售企业的监督管理，五月份以来，县食品药品监督管理局对辖区内各药品零售企业进行了一次全面的GSP跟踪检查。此次检查共分成五个检查组，由局党组成员亲自带队，药品监管、食品安全监察和稽查股工作人员参加，出动执法车辆32车次，执法人员128人次，共检查药品零售企业133家，从检查情况来看，绝大多数药品零售企业都能严格按照《药品经营质量管理规范》的要求从事药品经营活动，但也有少数仍然存在一些问题，主要是：温湿度记录未按时登记、药品分类不清等。对检查中发现的问题，这个局执法人员责令药品零售企业限期整改。

　　池州市药监局六措并举促医药工业经济新发展

　　为贯彻落实池州市“工业发展攻坚年”的各项措施，进一步加快追赶跨越步伐，池州市食品药品监管局六措并举,力促全市医药工业经济的新发展。一是精减行政许可项目、压缩行政审批时限。将许可项目精简为4项，部分行政审批时限压缩到3个工作日。二是充分发挥“全省政务公开示范点”的作用，大力推行政务公开，网上办事。三是严格依法行政，严厉打击制售假劣药械的违法行为，为企业发展创造公平公正的优良环境。四是结合“反腐倡廉制度建设推进年”，加强执法行为的监督，严禁执法人员的吃、拿、卡、要等损害企业合法权益的行为。五是加强机关文明创建，规范机关工作人员的行为，打造服务型机关。六是坚持“严”字当头、“好”字优先的原则，严格市场准入，把不具备条件的企业清除在药品生产经营领域之外，不断完善监管政策和措施，促进医药产业结构调整和又好又快发展。