安徽广播网12月7日消息(来源：新闻综合台，记者：赵飞) 宿州市从劳动技能培训和组织化输出两方面入手，大力开展对农民的“订单”培训和“批量”输出，不断做大劳务经济这块蛋糕。今年,全市劳务输出总量已达115万人，创劳务收入64亿元，占当地农民收入的一半。

　　今年，宿州市根据发展规划和农民工流向，确定"长三角"地区为劳务输出的主攻方向，拿出900多万元专项资金，依托劳动部门技校、就业培训中心，积极开展农民“订单”式定向职业技能培训。砀山县劳动局就业训练中心结合用工企业需求，今年向宁波罗蒙服装集团、美国普恩电子厂等企业定向培训输出一千多名工人。同时，宿州市还积极吸引社会力量和培训资源加入农民工技能培训中来，先后有多家社会培训机构与江苏、上海等地的企业开展联合办学，不仅解决了培训经费短缺的难题，还保证了学员的就业安置。

　　另外，宿州市对于贫困农户一律采取免费进行技能培训。今年，全市累计投入扶贫资金45万元，免费培训贫困户子女3000多人，实现了“培训一人，脱贫一户”的目标。为降低劳务输出风险，宿州市从2004年起加大劳务输出的组织化程度，建立劳务输出供应基地，实行劳动力“批量”输出。

　　目前，全市110个乡镇、8个街道办事处相继建立了就业和社会保障事务所，并在每个行政村确定一名村干部为劳务输出联络员，形成了市、县、乡镇、村四级劳务输出管理服务网络。宿州市还依托在江苏、浙江、上海等地的政府驻外办事机构，增设“劳务输出办事处”，或由劳务经纪人在外直接设立办事处，开拓劳务输出市场。

　　目前，宿州市在沿海经济发达省市建立100人以上的劳务输出吸纳基地有1500多个，组织化输出率占新增务工人员的40%以上。