徽声在线6月9日消息（记者 李晓明）全球半导体行业领军企业三星电子于本周二（6月9日）正式宣布，将启动一场覆盖全公司的“AI大转型”战略，通过深度整合人工智能技术，全面革新其业务流程与企业文化体系。

此举被视为三星在人工智能竞争白热化阶段抢占制高点的关键布局，旨在通过技术赋能开辟新的增长赛道。

根据战略规划，三星电子将建立由各子公司CEO直接负责的创新管理机制，重点在八大核心业务领域——包括研发创新、供应链优化、智能制造、智慧物流、精准营销、全渠道销售、智能服务及数字化经营支援——全面部署生成式AI应用。这一举措将形成从产品设计到终端服务的全链条智能化升级。

三星电子董事长李在镕在今年初的企业战略会议上曾强调：“我们必须重构工作范式，重塑企业DNA。从基础研究到生产制造，从市场营销到后台支持，AI技术要像血液一样渗透到每个业务环节。”这一表态为当前转型战略奠定了基调。

作为转型的首个里程碑，三星将于本月内在全球所有分支机构正式上线Gemini、ChatGPT等前沿生成式AI工具。这些智能系统将首先应用于文档处理、市场分析、客户服务等高频场景，后续逐步扩展至研发设计等核心领域。

值得关注的是，三星明确提出将AI定位为“管理变革的催化剂”，而非简单的效率提升工具。公司计划通过AI技术重构决策流程、优化资源配置，甚至推动组织架构的适应性调整。

在人才战略层面，三星将首次面向集团内50余位社长级高管开设“AI领导力特训营”。这项为期两天的封闭式培训将在三星人才开发院举行，采用“理论授课+实战演练”模式，要求参训高管必须提交基于AI的业务优化方案，确保技术落地与战略执行的无缝衔接。

为保障转型顺利推进，三星将构建分级分类的AI应用指南体系，针对不同业务场景制定标准化操作流程。同时，公司正研发部署多重安全防护系统，通过数据加密、访问控制、行为审计等技术手段，构建覆盖AI全生命周期的风险管控体系。