近日，中国U17男足2:3憾负日本队

获得亚洲杯亚军

虽然未能重现2004年的夺冠荣光

但时隔21年重返世少赛

时隔22年重回亚洲杯决赛

这群朝气蓬勃、永不言弃的少年

仍为中国足球写下浓墨重彩的一笔

这支承载着中国足球复兴希望的年轻队伍

已在场上留下属于自己的印记

5月22日，中国队在2026年U17男足亚洲杯颁奖仪式后合影。新华社记者 王海洲 摄

U17男足队伍的孩子们

有人来自国内职业俱乐部

也有人从海外俱乐部、社会青训机构

以及校园足球体系脱颖而出

这是中国足球青训蓬勃发展的写照

中国队球员何思凡（右）与澳大利亚队球员卡特里布在比赛中拼抢。新华社记者 王海洲 摄

向这支U17男足贡献球员数量最多的

是一家老牌足球学校

山东鲁能泰山足球学校

何思凡、李钧鹏、张旭尧、孔玺诺、潘朝伟

5名小将入选

他们在球场上司职不同位置

既有边路攻击手

为队友创造进球机会

又有中后场防守尖兵

保障球队攻防体系完整

自1999年建校以来

泰山足校一直把职业青训作为核心使命

一步一个脚印搭建完善工作体系

持续深耕培育足球后备力量

为全国足球事业高质量发展贡献力量

近年来，中国足球陷入低谷

我国青训体系在人才培养的连续性、系统性

以及国际化发展方面存在短板

部分传统足球学校难以为继

泰山足校坚持将梯队建设作为根基工程

构建了从U10到U18的完整梯队体系

实现各年龄段全覆盖、无缝衔接

形成“选拔-培养-输送”的完整人才培养路径

据介绍，目前足校共组建13支梯队

根据球员每年的评估结果优化人员结构

确保每一名有潜力的孩子都能获得成长机会

截至目前

已累计向各级国家队输送球员326人

向中超、中甲、中乙职业俱乐部

输送球员385人

这所足校人才辈出的重要原因

是推行青训与职业队“高度一体化”战略

以及差异化人才培养模式

一方面推动足校各梯队与泰山足球俱乐部一线队

在足球理念、战术体系、训练模式上

深度融合与衔接

让年轻球员从小就熟悉职业足球的节奏和要求

另一方面遵循青少年足球发展规律

根据不同年龄段球员的特点

设计差异化培养路径

制定和细化各周期培训目标和培训内容

完善分年龄段训练大纲

抓好青少年敏感期各项素质和技能的提升

既不“揠苗助长”

也不“压苗阻长”

2026年亚足联U23男足亚洲杯期间，泰山足校培养的球员彭啸在比赛后庆祝。新华社记者 王海洲 摄

除此之外

足校还邀请泰山队退役球员回归执教

他们不仅带来了先进技战术理念

更把沉淀下来的足球精神和文化传承给年轻球员

形成了“名将反哺青训”的良性循环

同时常态化开展教练员培训

不断提升教练的专业素养和执教水平

目前专职教练中具备职业级、A级教练资质的

占比达到58%

山东泰山足球俱乐部一线队教练组组长韩鹏说

“足校建校以来的20多年

一直强调‘要做球星先做人’

如果一个人不懂得做人

就算成为一名职业球员

也不会有太大成就”

韩鹏（后）在场边指挥。新华社记者 朱峥 摄

在韩鹏看来

青训球队有着显著特点

球员大多都未成年

正处于塑造三观的重要时期

相比于职业队教练

青训教练同时要承担育人的责任

“希望孩子们在踢球和做人上都有提升

这也是泰山足校的最大特色”

5月24日，中国U17男足回国后在机场与中国足协成员合影。新华社记者 王东震 摄

中国足球的复兴之路注定漫长且充满荆棘

但只要坚守好青训这块阵地

让每一所足球学校都成为孕育梦想的摇篮

让每一片校园操场都回荡踢球的欢歌

让每一条留洋之路都铺满求索的足迹

中国足球终将迎来光明的未来

记者：张武岳