9月9日，于2026 Inclusion·外滩大会举办的《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上，中金公司首席经济学家缪延亮发表了重要观点。他指出，就现阶段而言，AI对于整体劳动力市场所造成的冲击尚不显著。不过，在一些对AI暴露度较高的行业领域中，部分人群的职业发展通道已然开始变窄。缪延亮进一步分析道，这一轮的AI革命与上一轮的信息技术革命存在明显差异，其中最突出的表现就是AI所影响的岗位层级更高。具体而言，收入水平越高的人群，其所在岗位受AI影响的暴露度也就越高。

缪延亮还提及，依据美国当前的相关数据来看，整体失业率依旧维持在较低水平，这表明AI目前尚未呈现出大规模替代存量就业岗位的态势。然而，在部分特定行业当中，招聘需求已经出现了明显的下滑迹象。由此可以推测，AI或许会率先减少企业对初级岗位的需求。针对这一情况，他提出，为了有效应对AI发展所带来的就业结构变化以及收入分配问题，需要综合运用多种措施，包括构建完善的就业保障体系、开展针对性的再培训工作、积极创造新的就业岗位以及合理运用财政政策等。