颜值出众的她，难道真不怕招来非议？
嫉妒，这一人类共有的情感，若过度膨胀，便会让人失去理智，甚至变得面目可憎。
就如同《蜜语纪》中的陆晓妍一般。

目睹她在白总监面前泪流满面的模样，实在难以与美联系在一起。
陆晓妍最大的软肋便是过于自负，倘若她能更清晰地认识自我，或许就不会落得如此境地。
身为浦荣饭店的前台，陆晓妍确实拥有出众的容貌，堪称酒店的“颜值担当”。然而，她却仗着这份姿色，自认为业务能力超群，资历深厚，因此在安娜休产假时，理所当然地认为自己应接任酒店大堂经理一职。
白总监也曾向上级推荐过她，但谁料纪封却力荐许蜜语空降前厅，为此白总监还与人事部门产生了争执。
然而，这一切努力都未能改变结果。
许蜜语的能力有目共睹，她从保洁员一步步晋升至大堂经理，全凭自己的努力和实力。但在前厅的同事们，包括白总监在内，都误以为她只是善于讨好领导。
实际上，许蜜语的晋升之路，酒店领导层都看在眼里。无论是总经理纪封，还是董事长魏婉君女士，都认为她工作出色，为人和善，是酒店行业的佼佼者。

许蜜语并非那种开挂般的大女主，她遇到问题总是自己解决，是个真正想干事的人。除了本职工作，她还乐于助人。
尽管看她受欺负时让人感到憋屈，恨她性格太过软弱，但她却凭借自己的能力和善意赢得了行政层保洁们的信任。因此，当她晋升为大堂经理时，大家都真心为她感到高兴。
然而，前厅却有人对此不满，陆晓妍便是其中之一。她不服许蜜语的空降，认为她只会讨好领导，并且内心深处认为保洁工作低人一等。
因此，对于许蜜语成为自己的领导，她嗤之以鼻。不仅公开顶撞、阴阳怪气地嘲讽许蜜语，还在工作中故意给她使绊子，不执行她的指令，将她要复印的纸张揉成一团扔在地上，甚至将她要求接待的重要客人拒之门外。
总之，她就是处处与许蜜语作对。
但这次，她踢到了铁板。她赶走的重要客人差点让酒店遭受损失。对于平常针对个人的行为，许蜜语并未与她计较，但这次是工作事故，她便要求陆晓妍写检查并扣减绩效。

显然，陆晓妍有些慌了神，但她并非害怕许蜜语，而是担心失去工作。然而，她并未真正意识到问题的严重性，不仅拒绝写检查，还联合同事排挤许蜜语，联名投诉她私德有问题，试图将她赶走。
陆晓妍以为白总监会成为她的靠山，毕竟她跟随他多年。但她忘了，酒店并非白总监一人说了算，他也要看上级的脸色行事。
因此，当她再次在白总监面前哭诉，希望他能为自己撑腰时，白总监却直接告诉她，按照许经理的要求去做，能干就好好干，不能干就走人。
陆晓妍的遭遇并不冤枉，她一直认为自己资历深厚，理应升任大堂经理，认为是许蜜语抢走了她的机会。于是，她将所有怨气都发泄在许蜜语身上，最终因嫉妒心作祟而自食恶果。
其实，如果陆晓妍能理智一些，在能力不足的情况下本本分分地做好本职工作，大堂经理的位置迟早会是她的。

在许蜜语担任行政层领班时，罗清萍也曾对她心存不满。但渐渐地，她看到了许蜜语的能力和善意，开始服从安排并展现自己的能力。最终，在许蜜语晋升为大堂经理后，她被任命为行政层领班。如果陆晓妍能聪明一些，等许蜜语晋升调走后，她自然也有可能成为下一任经理。但她终究没能等到这一天。
饰演陆晓妍的是谭晓凡，她颜值出众，却选择了这样一个反派角色，难道真不怕被观众骂吗？在戏里，她因嫉妒心重而面相都发生了变化；而在戏外，她却清新甜美，与角色截然不同。
不过，这也正说明了她对角色的深刻理解。
在谭晓凡看来，陆晓妍并非纯粹的坏人，更多是因为年轻气盛，急于证明自己，害怕被取代而产生的行为。这也是一个成长型的角色，她在经历这次教训后会学会释然。
从某种程度上说，这个角色似乎是为谭晓凡量身打造的。酒店前台门面通常需要美女来担任，而身高1米7、气质清冷中带些甜美的她正合适。

其实，陆晓妍在正常微笑接待客人时还是颇具美感的，只是一见到许蜜语就“原形毕露”了。记得《爱的教育》中有这样一句话：
“不要让嫉妒的蛇钻进你的身体里。要知道它会腐蚀你的心灵，吞噬你的灵魂。”我深以为然。嫉妒心重的人，会盯着他人的光芒而放大自己的暗淡。
长此以往，心态容易失衡，一旦失衡就容易被心魔控制，从而可能埋下祸根。陆晓妍因为嫉妒许蜜语，将这种怨恨带入工作，最终为自己的嫉妒和狭隘付出了代价。
但请记住，那只是角色而已，
生活中的谭晓凡可是个甜美可人的女孩。