立足娱乐圈·争做八卦帝!

徽声在线

围绕杜兰特+申京建队!火箭可猛攻尼克斯双雄,斯通开高薪可得手

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2026-06-12 22:02:11

尼克斯队前一场在总决赛当中非常意外地逆转了圣安东尼奥马刺队,最多的时候尼克斯队落后对手29分,但是他们不断地慢慢蚕食比分差距,最终阿努诺比一记补篮,让尼克斯队在主场幸运地过关,他们现在3:1大比分领先着。圣安东尼奥马刺队已经拿到了冠军点,下一场比赛虽然在客场作战,但尼克斯队如果在客场能够再次击败马刺队的话,他们将得到NBA总冠军。



可以说本赛季的尼克斯队5个位置都非常均衡。外线有全明星后卫布伦森,内线有全明星中锋唐斯,在锋线和侧翼更是他们球队的精华所在,拥有赢球功臣阿努诺比,还有全能前锋布里奇斯以及哈特。在第二阵容当中,他们也拥有阿尔瓦拉多、米切尔·罗宾逊、克拉克森、沙梅特这样的一流角色球员。



火箭队现在缺少的并不是明星,而是那些能够拿得出手的攻防一体的角色球员。火箭队大概率还会围绕着杜兰特和申京去打造球队。他们今年夏天应该不会再有什么大型的交易,毕竟字母哥很难加盟火箭队,火箭队现在已经放弃了对他的追逐,而米切尔也大概率会留在克利夫兰,而不是转投航天城休斯敦。

其余的明星球员火箭队也很难得到,杰伦·布朗要价太高,而凯里·欧文重伤之后,下赛季状态如何没有人能够知道。火箭队如果能够围绕申京和杜兰特继续打造阵容,那么只需要在今年夏天进行一些小型的交易和补强,他们就能够变得更好。



有NBA专家杰德·凯茨也建议火箭队应该去追逐总决赛球队尼克斯队的两位替补核心,一位是后卫沙梅特,另外就是米切尔·罗宾逊这位中锋了。在他看来,米切尔·罗宾逊只有28岁,他非常年轻,且有强大的防守能力。本赛季场均可以贡献8.8个篮板,还能够送出盖帽,他是一位护框高手。



米罗有身高,有吨位,在篮下防守能力一流,完全可以取代卡佩拉或者是亚当斯,成为火箭队申京的最佳搭档,甚至还可以和申京组成双塔阵容。至于沙梅特,他的传控能力和投篮能力都是火箭队所急需的。这位专家认为,这两位角色球员将在今年夏天成为自由人。

考虑到尼克斯队薪资空间不足,火箭队如果能够给这两位替补球员开出高薪,那么他们完全有可能从尼克斯队手中夺走这两位优秀的角色球员。不知道火箭总经理拉斐尔·斯通愿不愿意给这两位角色球员开出高薪去争夺他们。这两位球员绝对没有办法以一己之力改变火箭队。



不过,如果申京和杜兰特能够成为下赛季的球队当家核心,再配上这些优秀的角色球员,下赛季的火箭队战斗力会比上赛季更好。不过,火箭队也需要考虑一下,如果给沙梅特和米切尔·罗宾逊开出高薪,那他们自己的薪资空间也会不够用,甚至会影响今年夏天续约阿门·汤普森和明年夏天续约谢泼德。

    责任编辑:
    CBA半决赛G1焦点战:京沪争冠提前上演 周琦率队能否客场逆袭?

    2026-05-15

    5月15日CBA半决赛首战,上海男篮主场迎战北京首钢。周琦王哲林内线对决、张镇麟曾凡博锋线较量成三大看点,北京队体能隐患与上海队连胜气势形成鲜明对比,爆冷可能性引发热议。 ... [详细]

    1.2亿重签勇士却遇困境,库里被推悬崖,交易决策遭质疑

    2026-04-29

    勇士队本赛季表现低迷,伤病成主因,巴特勒赛季报销影响大。分析其进攻防守特点,探讨勇士交易巴特勒的决策是否明智。 ... [详细]

    A股重挫,晚间1股遭立案,2股发退市警示,多家龙头拟减持

    2026-03-21

    今日A股大幅下跌,超4670只个股下跌。ST云创被立案,ST长药和美芝股份发退市警示,百大集团、常山北明等多家龙头拟减持,投资者需谨慎。 ... [详细]

    谢尔基联赛杯决赛炫技引争议,亨利力挺:赢家有权自由庆祝

    2026-04-04

    在曼城与阿森纳的联赛杯决赛对决中,谢尔基以一记令人瞠目结舌的颠球戏耍动作,瞬间成为全场焦点,而阿森纳传奇蒂埃里-亨利对此却持开放态度。温布利球场内,曼城以2-0的比分干净利 ... [详细]

    火箭0-3濒临出局,乌度卡赛后甩锅引众怒,怒斥球员需成长

    2026-04-27

    火箭队在NBA季后赛G3中加时惜败湖人,大比分0-3落后。主帅乌度卡赛后甩锅球员,引发广泛争议。本文深入剖析乌度卡的战术失误与临场指挥问题,指出其缺乏担当与调整能力。 ... [详细]

    图酷

    图说天下

    资讯排行

    首页 - 娱乐圈事 - 体育圈事 - 两性情感 - 星座命运 - 奇闻怪事 - 历史故事 - 科技资讯 - 图说天下 - 知识百科 - 图酷 - 娱乐八卦
    电脑版 | 移动端
    Copyright © 2002-2019 徽声在线 版权所有
    删帖请联系邮箱:283755549@qq.com