与乔尔杰维奇执教时期相比，当时他敢于大胆启用尚未在CBA联赛中崭露头角的朱俊龙和崔永熙，给予他们宝贵的表现机会。然而，自郭士强接任中国男篮主帅以来，其用人策略显得颇为保守，球队成绩也未见显著提升。在之前的世预赛中，中国男篮主场惨败于日本队，几乎错失晋级第二阶段的机会，这一结果无疑让球迷们倍感失望。

回溯至2024年6月，郭士强初掌中国男篮帅印时，曾信誓旦旦地表示：“一切为了2027年世界杯和2028年奥运会储备人才，我愿意牺牲短期战绩，给新人提供国际大赛的锻炼机会。”然而，在随后的多次国家队集训中，郭士强虽屡次以“给新人机会”为借口，但实际行动却与之大相径庭，其承诺始终未能兑现。

如今，距离男篮世界杯仅剩一年时间，中国男篮的实力究竟如何？从之前世预赛两负韩国，以及上一个窗口期再负日本的表现来看，中国男篮已沦为亚洲1.5流甚至2流球队。即便能够跻身明年世界杯，但以郭士强那套与世界脱节的战术体系，恐怕又将在世界杯舞台上遭遇连败，甚至被欧美球队全面压制。

谈及郭士强所谓的“人才培养”，我们不禁要问：这两年他接手国家队后，究竟培养出了哪些新人？目前看来，或许只有王俊杰勉强算得上一个。然而，王俊杰在去年亚洲杯初期并未得到郭士强的信任，但他凭借出色的实力，最终用实际行动证明了自己的价值。可惜的是，在上个窗口期的世预赛中，郭士强再次忽视了王俊杰，这一举动引发了球迷们的强烈不满。

除了王俊杰之外，郭士强手下确实缺乏有代表性的“新人”。像林葳、赵维伦这样极具潜力的年轻球员，却始终未能入得郭士强的法眼。尤其是林葳，他在CBA联赛中已成为本土得分王，并在NCAA的俄勒冈大学担任主力，然而却连一次国家队正式比赛的机会都未能获得。

与培养新人形成鲜明对比的是，郭士强对一些年近30岁的“亲信”球员却给予了绝对的信任。高诗岩屡次入选国家队，而赵继伟虽已证明在高端局中难以发挥，却仍被郭士强三番五次召入队中。然而，事实证明，这些球员在高端局中确实难以有所作为。

尽管当初不少球迷对乔尔杰维奇提出质疑，但他至少挖掘出了朱俊龙、崔永熙等年轻才俊。反观郭士强，他不仅未能带领中国男篮重回亚洲顶级球队行列，对年轻球员的培养也毫无建树。那么，他是否还应该继续担任国家队主帅呢？这无疑是一个值得深思的问题。