随着韩国男足国家队原主教练洪明甫的离任，北京时间7月30日，徽声在线从韩国足协获悉，该协会已正式启动男足国家队临时主帅的公开招募工作，旨在迅速填补主帅空缺，确保球队在接下来的国际赛事中保持竞争力。

韩国足协官方公告

在7月24日的理事会上，韩国足协经过慎重讨论，批准了9月至11月国家队比赛窗口期间由临时主帅带队的方案。根据韩国体育会关于国家队选拔及运营的相关规定，韩国足协决定采取公开招募的方式，推进临时主帅的选任工作，以确保选拔过程的公正性和透明度。

为确保招募工作的顺利进行，韩国足协严格遵守韩国体育会关于公告期不少于10天的规定，自7月30日起正式发布公告，报名截止时间为下月9日下午5时。随后，足协将组织专业团队对报名材料进行审核，并安排面试评估，最终确定候选排名，展开合同谈判。考虑到9月21日就将迎来国家队比赛窗口，韩国足协计划在8月内完成全部选帅程序，确保新帅能够及时上任，带领球队备战。

此次招募对申请人提出了明确要求，必须以主帅为核心，组建一支至少5人、最多7人的教练组，以团队形式报名。团队成员需涵盖教练、守门员教练、体能教练、分析员等多个岗位，且报名后不得更改团队成员构成，以确保教练团队的稳定性和专业性。

在申请资格方面，韩国足协对主帅和教练职务分别设定了详细标准。本国主帅需持有亚足联P级或同等教练资质，并具备专业体育指导师2级资格；外籍主帅则需持有国际足联下属洲际联合会颁发的最高级别教练证书。教练方面，本国教练需持有亚足联A级教练资质和专业体育指导师2级资格；外籍教练则需持有相应领域资质，并具备5年以上执教经历。详细资格要求可查阅韩国足协发布的官方公告。

为确保选拔过程的公正性和专业性，韩国足协成立了由战力强化委员和外部评估委员组成的评估委员会，负责对申请人的专业能力和国家队运营能力进行综合评估。评估过程中，将充分考虑申请人的执教经历、大赛成绩、执教业绩以及国家队运营计划等多个方面。

申请人需提交一系列材料，包括证书、简历、自我介绍书和国家队运营计划书等。简历中需详细列出执教经历、主要大赛成绩、执教业绩等体现专业性的内容；自我介绍书则需包含执教理念、主要成果、申请国家队动机及愿景等；国家队运营计划书则需具体说明球员选拔与管理方案、比赛模型与战术运营计划、比赛运营方案、教练组构成与分工以及国家队运营方向及目标等。

值得一提的是，韩国足协此前已通过公开招募的方式选拔了男足U20国家队和奥运队主帅，而此次则是首次以公开招募方式选任A队主帅（男女足均属首次）。韩国足协表示，将认真总结本次公开招募过程中出现的优缺点，并计划在今后必要时与韩国体育会持续协商，以便对制度进行补充和完善，进一步提升国家队选拔的公正性和专业性。

（公告完）