互联网大厂的AI人才抢夺战逐步升级。

近期，互联网大厂密集加码AI奖学金，将人才争夺的触角从校园招聘、社会招聘，进一步前移至在校生的科研早期培育阶段。

9月以来，2026年百度（BIDU）奖学金项目、2026年CCF-百度（BIDU）松果基金项目相继启动。两项计划分别面向在校生和高校青年学者，覆盖人才挖掘、科研支持、产业实践与职业发展等环节，进一步完善百度（BIDU）AI人才长期培养与连接机制。

除获得资金支持外，获奖者还将有机会与百度（BIDU）核心技术专家，围绕研究课题和发展方向深入交流。并可获得百度（BIDU）核心AI技术团队实习、校招机会，以及AIDU顶尖人才计划的优先推荐。

百度（BIDU）奖学金自2013年设立以来，已连续举办12届，累计为116名全球优秀学子提供超千万元奖学金支持。2026年，百度（BIDU）奖学金项目面向全球高校华人在校生开放申请，本科、硕士、博士均可申报，毕业时间须为2027年1月及以后。该计划将评选10名获奖者，每人可获得20万元科研奖金。

此前，字节跳动奖学金首次开放全球申请，最高奖励30万元。

5月20日，字节跳动发布消息称，2026年度 “字节跳动奖学金” 申请项目正式启动。该项目首次开放全球申请，并同步增加奖励名额。

据字节跳动介绍，该奖学金项目预计将为超过20位获奖者提供相关权益，包括20万元科研奖金、10万元导师奖金等。符合申请的对象为2027年6月及以后的全球高校在校生，专业包括人工智能、计算机科学与技术、基础科学等。

字节跳动奖学金始于2021年，截至目前累计为67位青年研究者提供了支持。这些研究者现在大都活跃在大模型、具身智能、AI for Science等领域。

1月30日，腾讯“青云奖学金”颁奖典礼在深圳举行。作为腾讯支持青年人才和科学研究的项目，“青云奖学金”首期评选出15位获奖者，并为每位获奖者提供总价值50万的激励，包括20万现金和价值30万的云异构算力资源。

而在此次青云奖学金以外，去年年底腾讯还开展了2025腾讯算法大赛，以360万的奖金池、腾讯直通offer机会以及真实广告业务场景的实战机会，吸引全球近30个国家的8400余人报名。

随着人工智能技术加速渗透产业，AI人才市场需求旺盛。《2025年AI人才流动报告》数据显示，2025年1月至7月，AI新发岗位量同比增长超10倍，平均每5个AI岗位只有2个人才竞争。

根据脉脉发布的《2026年1—2月中高端人才求职招聘洞察》显示，脉脉平台新发AI岗位数量同比增长约12倍，占新经济整体岗位量的比重从去年同期的2.29%飙升至26.23%。智联招聘报告显示，AI智能体相关职位数同比增速高达455%。

3月6日，腾讯宣布启动2026年实习生招聘，面向全球提供超过一万个实习机会，同一天字节跳动也宣布开始启动2026年实习生招聘，两家互联网大厂合计释放超过1.7万个实习岗位。

同样在3月，阿里巴巴2027届实习生招聘也已启动。阿里方面表示，本届校招AI相关岗位占比超八成，新增七大AI校招岗位类型，包括AI应用研发工程师、AI应用算法工程师 、AI Agent优化工程师等，新人入职后将深度参与多模态AI课题研究。

2027届阿里星顶尖人才招募培养计划同步启动，涵盖基础模型、AI Infra、大模型应用、产业AI、计算架构五大领域前沿课题。

9月8日，DeepSeek宣布扩招约150名工程师，锁定的是“2至10年经验”的资深后端工程师。