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人民日报怒批机关事业单位的三大怪状,引基层人员共鸣!

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2026-06-13 00:47:13

近日,《人民日报》接连发文,点名批评了机关事业单位里三种让人头疼的怪现象,引起了不少基层干部的强烈共鸣。

这三种怪象就是:无效加班、文件通知过多过滥、过度留痕。
第一,无效加班,纯属装样子。 很多单位流行一种“领导不走我不走”的风气。明明手头的工作已经干完了,可看着领导和同事都没动,自己也不好意思先下班。这种加班跟实际工作没啥关系,纯粹是为了显得“很拼”。说白了就是熬时间、做表面功夫,被大家吐槽为“伪奋斗、假忙碌”。



第二,文件通知太多太急,基层忙得团团转。 上级的通知一个接一个飞来,今天一个文件,明天一个急电。特别是催着要材料的时候,常常限定“今天下班前必须交”,逼得基层员工连夜赶工。可辛辛苦苦交上去之后,往往就没了下文。这种为了发文而发文、为了要材料而要材料的做法,白白消耗了基层大量精力,让人心累又无奈。
第三,过度留痕,本末倒置。 现在干啥事都得留下证据:开会要拍照、走访要签字、干活要有台账。有位乡镇干部举例说,下村走访群众,还没聊上几句,先掏出手机拍照留痕,拍完就走,弄得群众一头雾水。结果是:实际工作没干多少,材料倒是堆成了山。
这些怪现象之所以让人心累,是因为它们都属于“内耗”,跟服务群众没多少关系。人的时间和精力就那么多,全耗在无效加班、过度留痕上,哪还有心思帮老百姓解决实际问题。基层减负喊了这么多年,效果还是不明显。说到底,根子还是在形式主义和官僚主义上头。
这次《人民日报》直接点名批评,希望能开个好头,让基层干部从这些没意义的“内卷”里解脱出来,把宝贵的时间和精力真正用在服务群众上。毕竟,老百姓需要的不是厚厚的台账,而是实实在在能办成的事。

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