11月8日，据记者赵宇报道，成都蓉城为了今天的比赛提前发了工资。

赵宇在文章中写道

领先大连英博18分、手握五个冠军点、其中四场比赛打平即可夺冠，但成都蓉城还是都输了。

中超最后一轮，他们客场2比3不敌山东泰山。在同时进行的另外一场比赛中，大连英博主场3比1击败天津津门虎，奇迹般地拿到2026赛季中超联赛冠军。

如此离奇的剧本，没有人敢去撰写，但现实往往比想象更伟大，或更残酷。一切看似不可能的东西，皆有根源。

自诩为平民球队的大连英博，从中冠到中超冠军，用了5个赛季。这近5年中，他们奉行稳扎稳打、小成本运营模式，想办法造血，想办法自给自足。也正是因为这种稳健、不折腾的策略，让他们一路走来，重新书写了足球城大连的足球荣光。

真正的成功往往都是通过尊重规律，走正确道路换来的，任何投机取巧换来的注定是失败。

丢掉冠军后，成都蓉城俱乐部立即发布了道歉信。

球队比赛结束大概17:25，道歉信发布时间是18:04。在这个过程中，除了撰写道歉信内容外，恐怕还会涉及排版、审批——按正常逻辑，像道歉信这种严肃内容应该有这些步骤。用不到40分钟完成所有这一切，只能说俱乐部道歉的效率有些过高了，让人觉得不可思议。

有人说这道歉信是提前写好的。对于这种猜测，我不做评价。我只想说，在打平即可夺冠的情况下，如果提前写好道歉信，那么做这个决定的人，该立即下课。

成都蓉城队决战的前一天，俱乐部B队从中乙降级。球队人员比赛结束后说，我们的主力球员，甚至是替补球员都离开了，现在用的球员很多都是从网上招聘而来。很显然，俱乐部在球队搭建上出了问题。

B队的降级和一队争夺冠军看似是两码事，但实际上是一回事，它反映出的都是俱乐部在管理和整体规划上的不专业。

我赛前说，即便成都队夺冠了，最多只能打70分，甚至更低，这是一支夺冠也不配打高分的球队。结果，他们直接把冠军丢掉了。

作为一家始终有稳健资金来源的俱乐部，成都队的球员不会为工资、奖金发愁。为了今天的比赛，俱乐部还提前发放了11月的工资——原本每个月8日发工资，但这天刚好是周日，而且是比赛日，所以就将11月发工资的日期提前至6日。可即便如此，也没有换来胜利。

2026赛季，成都队的引援不差，也没有像几个竞争者那样被扣分，一切都是最好的配置。没成想，一个赛季下来，却以烂尾的方式收场。

这烂尾工程绝不是一封道歉信可以糊弄过去的，俱乐部和球队都该有人为此负责。