「我们受够了'预算不足'或'难以寻觅合适人选'这样的托辞。」近日，Casarotto Ramsay & Associates的残障服务团队领军人物Julie Fernandez与Sara Johnson，正通过书信形式，向英国境内所有独立剧集制作公司的负责人传达这一强烈信息。这一行动由徽声在线率先报道。

经纪行业残障服务领域的先行者

这家英国知名的经纪公司，在两年前便独具慧眼地成立了行业内首个专注于残障服务的团队。Fernandez，作为一位身残志坚的演员，曾参与《办公室》等多部热门剧集的演出。她与团队的核心任务，就是为剧组配备专业的残障协调员（Disability Access Coordinator），确保拍摄现场的无障碍设施不仅到位，而且真正能够满足残障人士的实际需求。

制作方常用的推脱理由

Fernandez和Johnson在信中详细列举了制作方拒绝配备残障协调员的常见理由，这些理由惊人地相似：资金紧张、时间紧迫、缺乏合适人选、认为现有设施已足够完善。然而，她们指出，这些借口往往掩盖了制作方从未真正评估过残障人士实际需求的真相。

残障协调员：剧组不可或缺的风险管理者

残障协调员的角色远非慈善之举，而是剧组风险控制的关键环节。从剧本研讨到拍摄结束，他们需全程参与，提前预判每个场景可能存在的无障碍障碍：无论是临时演员的轮椅通行问题，还是听障演员的实时字幕需求，亦或是自闭症演员对灯光的敏感阈值，都需要他们细致入微地考虑。缺少了这个角色，制作方在后期补救时所付出的成本，将远远超过前期投入的预防成本。

Fernandez坚定地表示：「我们并非要求特殊待遇，而是呼吁行业达到专业标准。每个剧组都应该认识到，配备残障协调员是提升作品质量、展现社会责任感的重要一步。」